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AI算法工程师(P6-P9)
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100-300万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 259.2K 07:22发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
AI算法工程师(P6-P9) 核心职责方向(根据候选人背景匹配): - 大模型预训练/后训练(750B+参数规模实战经验优先) - AI Agent架构设计与开发(多Agent协作、规划推理) - 智能体自进化能力研发(CSEE引擎相关) - AI视频/多模态内容创作算法 候选人画像要求: - 学历:985本科及以上,硕士/博士/C9优先 - 背景:具有大厂(字节/阿里/腾讯/华为/美团等)AI团队实战经验 - 硬性要求:至少主导过1个以上AI方向核心项目 - 加分项:有预训练/后训练全流程经验;有Agent/智能体开发经验;有论文/专利
任职要求
核心职责方向(根据候选人背景匹配): - 大模型预训练/后训练(750B+参数规模实战经验优先) - AI Agent架构设计与开发(多Agent协作、规划推理) - 智能体自进化能力研发(CSEE引擎相关) - AI视频/多模态内容创作算法 候选人画像要求: - 学历:985本科及以上,硕士/博士/C9优先 - 背景:具有大厂(字节/阿里/腾讯/华为/美团等)AI团队实战经验 - 硬性要求:至少主导过1个以上AI方向核心项目 - 加分项:有预训练/后训练全流程经验;有Agent/智能体开发经验;有论文/专利 目标公司背景参考:字节Seed/豆包/TK、阿里ATH/通义千问/蚂蚁、腾讯混元、华为诺亚方舟、美团、百度等
所属行业:
电子商务、人工智能AI、直播
职能分类:
算法研究员
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:浙江省杭州市余杭区五常街道
职位要求
学历要求:
本科·统招·C9
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-300万*15薪
薪资福利:
五险一金 股票期权 薪酬p8-p9都看 150-300w 都OK
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初面 招聘HR 1面 技术负责人 2面 评分+HRD/HRBP 3面 董事长(终面)
视频面试:
可以接受
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