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结构技术经理
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40-50万 杭州 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 70K 10:14发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
"1. 团队管理与建设:搭建结构研发团队,制定人员编制、培养计划及绩效体系,带队攻克核心技术难题,提升团队设计能力、交付效率与凝聚力。 2. 技术规划与决策:结合行业趋势与业务需求,制定结构研发线,主导核心结构方案选型、材料工艺决策,推动结构设计标准化与技术创新。 3. 项目全流程管控:统筹智能电表结构研发项目,制定进度计划,管控成本、风险与质量,协调跨部门资源,推动结构与软硬件协同,确保项目合规交付。 4. 合规与量产统筹:主导结构层面安规、EMC、IP防护等合规验证,配合完成IEC、国网/南网等认证整改;对接生产与供应链,优化工艺方案,解决量产结构问题,保障良率。 5. 技术体系搭建:建立结构设计规范、DFM标准及器件选型库,推动技术沉淀与专利布局,引入先进设计理念,提升团队整体技术水平。 6. 跨部门协同:联动软硬件、测试、采购团队,解决结构与电气模块干涉、供应链适配等问题;参与产品全流程评审,推动设计方案落地。"
任职要求
"1. 5年及以上结构设计经验,3年+团队管理经验,主导过智能电表/电力设备结构研发及量产项目者优先。 2. 深入熟悉电力行业结构相关标准,具备从设计到量产全流程统筹及认证落地经验。 3. 精通SolidWorks/ProE等设计软件,具备复杂结构方案设计、优化及问题排查能力。 4. 熟练掌握塑料、钣金结构设计及注塑、冲压工艺,具备材料选型、成本控制及DFM设计能力。 5. 深谙安规、EMC、IP防护设计要求,能主导结构层面认证整改与性能优化。"
所属行业:
电力
职能分类:
机械结构工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州市余杭区五常大道181号华立科技园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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