1）市场需求与行业竞争调研、分析。 2）分解销售额目标，制定销售计划与策略。 3）建立并优化销售管理体系 4）培训产品专业知识与销售技能。 5）协助开发新客户，指导销售策略。 6）监督销售过程，控制销售进度。 7）协调内部资源，支持销售完成销售目标。 8）考核销售绩效，激励团队士气。

1.年龄:35-45岁 2.学历:本科及以上，市场营销、工商管理相关专业优先 3.10年以上销售或市场经验，5年以上销售团队管理经验 4.行业:商用餐饮设备或产品相关的行业经验，有全自动咖啡机销售经验优先 5.能力:有较强的销售管理能力（计划、组织、协调、控制、分析、总结），善于学习，喜欢挑战。 6.有较强的大客户销售能力（社交、沟通、思统）