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人岗匹配专员、校招信息收集文员 (文职)
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7-9万
济南
大专及以上
0-3年
招聘 9 人
预计佣金
2K
一周前发布
SSS
反馈快
HC多
JD基本信息
岗位职责
1、基础核心工作:负责对接客户信息分析,梳理国央企官方招聘公告与岗位信息,完成客户 - 岗位精准匹配,为客户推送适配投递岗位 需快速通过岗前培训掌握行业知识,高效完成企业、客户信息的精细化分析与匹配工作.
任职要求
2、进阶发展方向:基础工作表现优异者,可拓展业务能力,负责新人带教辅导、学员沟通对接、业务流程协同等进阶工作. 优先录用条件 1、拥有教育培训机构、社团管理、行政文员相关工作经验者优先 2、熟悉助教工作流程、学员服务相关经验者优先. 最好是做过教育行业或者其他行业做过文员类工作 一、基础硬性条件 1、熟练使用微信、qq 等社群沟通工具,精通 word/excel/ppt 等办公软件 2、掌握腾讯文档、线上会议等常用线上协作工具,具备基础远程 / 线上协同工作能力. 二、核心能力素养 1、沟通表达清晰流畅,理解能力与转述能力强,可准确传递信息 2、责任心强,自我要求严格,具备良好的职业素养 4、抗压能力佳,工作态度积极主动、执行力强,不消极怠工 5、学习能力突出,可快速吸收行业知识与业务规则 6、能适应精细化、重复性的岗位工作,作风端正,无不良嗜好. 统招大专及以上学历"
所属行业:
职业教育/培训
职能分类:
文员
工作城市:
济南,招聘9人,详细地址:济南市历下区中欧校友产业大厦
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
7-9万*12薪
薪资福利:
薪资:底薪4000+绩效500-1000,济南市住房补贴500-700(符合条件可领),入职30天内缴纳五险一金。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
1-3轮
视频面试:
可以接受
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