岗位职责： 1、负责公司各部门及前端海外营销团队的招聘工作； 2、协助跟进部分外派事务管理工作； 3、完成上级交办的其他人力资源工作。

任职要求: 1、本科及以上学历，三年以上工作经验，一年以上猎头工作经验； 2、熟悉人力资源管理相关法律法规，具有较强的沟通协调能力； 3、英语口语流利，能够作为工作语言； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力。