职位描述 一、团队管理与运营 1. 负责互联多媒体测试小组日常团队管理、任务分配、绩效考核,提升团队整体工作效能. 2. 负责小组人才梯队建设、技能培训、骨干培养,搭建互联多媒体专项人才成长通道,稳定团队人员结构. 3. 统筹小组项目进度、风险管控、资源协调,对接研发、产品、售后,推进版本测试、问题闭环、版本放行全流程. 4. 牵头小组质量复盘、问题复盘、流程优化,落地质量管理要求,降低测试漏测率、售后质量索赔与客户投诉. 二、业务技术与测试管控 1. 负责智能座舱互联模块全领域测试统筹:手车互联(carplay/hicar等)、蓝牙 / wi-fi / 热点、车载网络、投屏互联、账号生态、车云通信、ota 升级、多设备连接兼容性等. 2. 负责多媒体模块全领域测试统筹: 3. 制定互联、多媒体模块测试策略、测试方案、用例规范、准入准出标准,主导需求评审、方案评审、重大问题技术攻关. 4. 负责把控专项测试、回归测试、兼容性测试、多版本迭代测试质量,识别技术风险、体验风险,提前拉通整改. 5. 对接供应链供应商(影音模组、蓝牙 / wi-fi 模组、dsp、车机互联生态厂商),统筹零部件测试、联调测试、问题闭环跟进. 三、体系建设与效能提升 1. 牵头搭建互联 & 多媒体专项测试知识库、问题库、防漏测库,沉淀可复用测试资产. 2. 推动模块自动化测试、ai工具化测试落地,优化测试流程,提升测试效率与交付质量. 3. 参与全球化质量管理体系建设,对齐海内外市场互联、多媒体法规及用户体验标准,支撑海外车型适配测试.

职位要求 一、学历与工作经验 1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、车辆工程等相关专业 2. 5 年及以上智能座舱互联、多媒体测试经验, 2 年及以上测试小组主管或经理管理经验 3. 有主机厂 / 头部座舱 tier1 智能座舱测试团队管理经验优先. 二、专业技术能力 1. 精通智能座舱互联模块技术原理:手机互联协议、蓝牙 ble、wi-fi 6、车载网络、车云交互、多终端互联逻辑. 2. 精通多媒体音频领域: 3. 熟悉车载测试流程、版本管理、缺陷管理、车规基础标准,能独立编写测试策略、方案、评审需求. 4. 熟悉常用测试工具、日志分析、网络抓包、音频测试仪器,能独立定位复杂偶现问题、牵头根因分析. 5. 有自动化测试、测试平台搭建、专项测试经验者优先. 三、管理综合能力 1. 具备较强的团队管理、任务拆解、人员培养、绩效考核能力,能带队伍、懂赋能、会带教. 3. 具备较强项目推进能力、风险预判能力、抗压能力,能同时并行多个车型版本测试交付. 4. 有质量体系建设、流程优化、课题攻坚、降索赔提满意度相关经验优先.