职位编号 J20260911191457135296
营销政策支持主管-i平台直营
20-40万北京市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 18.5K2天前刷新/9月11日 19:48发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:以下内容严禁直接发送给人选，仅供接单顾问了解！！
统招本科5年以上或统招硕士3年以上；乘用车行业或改装车行业相关背景
接单前请添加PM微X（JT-HR，后面加数字818），领取项目手册，严格按照项目手册寻访，以免方向偏差。
推荐人选前，请确认是否自行投递过或被别的猎头推荐过奇瑞的职位，如果有，需了解清楚是哪个事业部，什么岗位，到了哪个流程，时间大概是什么时候
优先条件:推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
目标公司/行业:乘用车主机厂
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 开展销售数据分析、竞品对标、商家调研，为政策策划提供基础支撑
2. 起草、校对各类政策文件、通知、配套材料
3. 政策核销、返利核算，编制系统兑现规则
4. 维护分车型变动市场费用预算台账，做好数据登记、更新
5. 运营维护竞品、核销、销售等各类业务台账，保证数据准确
6. 统筹APP、官网的权益上架露出、信息维护
6. 牵头金融、置换等各类政策、制度、操作手册的编制修订
任职要求
1. 统招本科及以上学历，毕业5年以上，3年以上汽车政策/销售策略策划经验
2. Excel功底扎实，对数据敏感，逻辑严谨；有政策核销、竞品跟踪、策略支撑经验。
3. 理解汽车销售政策基本逻辑，善于抓细节，执行力强
4. 熟悉新能源行业相关政策，可承接精细化、多线程的支撑类工作
所属行业:汽车整车
职能分类:政策研究
工作城市:
北京，招聘1人，详细地址：北京
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-40万 15薪
薪资福利:五险一金、节日福利、生日福利、婚丧嫁娶生慰问金、餐补、购车折扣等
团队架构
所属部门:品牌营销中心
汇报对象:总监
下属人数:-
职级职称:经理
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-