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AMR自动化总监
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80-150万 上海 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 174K 11:17刷新/02:21发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、基于公司战略,制定AMR产品技术发展路线图。 2、负责AMR产品整体技术,组织实施AMR相关的重大技术决策和技术方案。 3、设计硬件总体架构,平衡整体成本、产能、性能、可靠性、外观设计等确保符合行业标准、战略和业务需求。 4、主导硬件平台标准化、模块化设计,建立硬件设计规范和质量标准体系支持产品线扩展。 5、带领团队,保障研发进度与质量,推进产品高质量落地运营。 6、协调供应链、制造、质量、运维团队,保障量产、交付、运维工作。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机器人、计算机、电子工程、物流工程等相关专业优先。 2、8年以上硬件研发经验,3年以上团队管理经验,有机器人(AMR/AGV/服务机器人)或工业自动化产品经验优先。 3、熟悉机器人硬件全栈(ID、结构、电气、嵌入式),掌握常见运动控制系统、电机驱动、传感器应用。 4、具备较强的沟通协调能力,结果导向,抗压能力强,能适应快节奏和多任务环境加分项:主导过 AIR/AGV/机器人产品从 0-1的硬件研发和量产。
所属行业:
机械/设备、工业自动化
职能分类:
机器人工程师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:沈家弄路738号4楼 地铁6号:民生路站
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-150万*12薪
薪资福利:
该年薪包括年终奖,年终奖部分有一定保密性质,详细内容可以面试沟通。 社保缴纳基数,根据底薪实缴; 出差补贴:差旅走携程,额外有差补,具体根据城市/国家定。
团队架构
所属部门:
北美事业部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
CTO
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮,1. HRD视频;2. 事业部总经理;3. CEO+其他创始人
视频面试:
不可以接受
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