1、协助部长开展部门的日常管理工作 2、协助部长负责服务产业内部各销售部门服务业务的协同与协调、管理，包括服务销售、区域销售、节能及榆林销售业务进行协同管理。分管服务销售部的销售体系建设及运行。 3、贯彻落实陕鼓销售的“四统一”管理制度，并在统一管理制度运行原则的指导下，制定完善服务销售部业务基本管理制度。 4、负责全面组织服务销售部业务的开展与内部团队建设； 5、负责协助负责部门业务相关的日常行政、业务文件，负责处理服务销售业务相关的重大及突发事件，并及时向服务销售副总报告；负责办理其它重要事项。 6、按照人员安全零轻伤、资产安全零损失、环境安全零排放为基本准则，负责服务销售部安全管理体系建设。 7、协助推进销售管理部对服务类订货指标及承包合同相关条款进行分解，每月评价，确保按节点完成。 8、公司领导或者分公司总经理安排的其他临时任务。

1、认同并践行公司文化理念、归零赛马考核机制和摘标对赌激励机制，忠诚、守信、原则性强。 2、具备经营管理、财务、履约、销售等相关专业知识；本科以上学历。 3、身心健康、客观自信，具有5年以上经营、生产、服务、财务、销售等相关管理经验，熟悉公司经营、生产管理体系。 4、具有较强的计划、组织、领导、协调与沟通能力，具备较强的学习能力、逻辑分析能力、抗压能力。 5、年度部门绩效排名B及以上，中干及部长助理排名不在后20%； 6、熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件及相关生产、经营管理工具。 7、个人无不良诚信行为或记录。