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集团品牌运营总监
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50-80万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
104K
5天前发布
SSS
迅致直营
反馈快
职位亮点
细分行业排名前列,发展快速
JD基本信息
岗位职责
1、制定并实施公司品牌战略,统筹品牌文化体系与视觉规范,策划线上线下活动,提升品牌美誉度与行业影响力,建立舆情监控机制并主导危机公关处理; 2、主导医美领域医生IP孵化及全案运营,策划专业合规内容(短视频/直播/图文),整合平台资源(抖音/小红书)实现流量增长与私域转化; 3、规划电商渠道转型策略,统筹线上门店搭建、流量运营及营销活动设计,通过数据分析优化策略,提升销售转化与ROI; 4、整合内外部资源(KOL、品牌合作等),设计多元变现模式,优化商业化路径并监控执行效果; 5、建立跨部门协作机制,推动品牌、IP与电商业务协同,确保运营目标与公司战略高度契合; 6、主导市场及竞品分析,结合行业趋势迭代策略,生成竞争力报告,为决策提供数据支持; 7、负责团队搭建与管理,完善组织架构与人才培养机制,打造高效协作的复合型品牌运营团队。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、传媒、品牌管理等相关专业优先; 2、5年以上综合运营管理经验,需涵盖品牌建设、P孵化、电商运营领域,具备优秀舆情公关处理经验者优先; 3、熟悉抖音、小红书等平台算法规则与流量玩法,具备从0-1账号起号及电商渠道搭建成功案例; 4、强资源整合与商业化思维,擅长数据驱动决策,能独立设计变现路径并推动落地; 5、优秀的跨部门协作与危机应对能力,抗压性强,适应快节奏、高目标工作环境。 6、有医美行业的医生IP打造的项目经验者优先。
所属行业:
医美/整形
职能分类:
品牌总监
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州萧山区望京B座
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
CEO
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-业务-CEO
视频面试:
可以接受
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