1. 负责装配事业部目标制定与管理，拟订部门经营管理计划，审批年度预算。 2、资源的规划与管理：规划并管控部门人力资源，统筹部门人力、设备、资金等资源投入。 3. 部门经营状况分析与管理 4. 运营成本监控：管控部门对生产成本、资产设备及各项费用支出进行管控，实现对产品成本的控制。 5. 对工程、生产、质量、供应链等部门运营的监管与协调。 6、团队建设，构建人才培养体系，推行企业文化 7、落实安全生产责任制 8. 向总经理汇报，协调公司内外部关系 9. 协助总经理策划公司战略发展

知识方面：本科及以上学历，具备全面的管理知识。 2. 经验方面：具备10年以上工厂高层管理的工作经验。 3、技能方面：熟练掌握OFFICE办公软件。 4. 能力方面：具备良好的沟通能力、理解能力，具有团队精神，拥有强大的问题解决与冲突处理能力，思维判断力强，具备较强的学习与持续改进能力。 5、语言能力：不限。 6. 年龄要求：30岁至40岁，性别不限。