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海外租赁高级经理
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30-50万 杭州 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 60K 7天前刷新/四周前发布
JD基本信息
岗位职责
一、岗位职责: 1、业务拓展与客户关系维护:协助海外子公司开拓工程机械租赁市场,通过各种渠道寻找潜在客户,如参加海外展会、利用社交媒体平台等 及时了解客户需求,提供个性化的租赁解决方案. 2、租赁流程管理:负责制定租赁业务的全流程,包括客户询价、报价、合同洽谈与签订、设备交付与回收等 确保租赁合同的条款清晰明确,符合国内外法律法规和公司规定. 3、设备管理:协助公司对海外租赁设备进行管理,包括设备的选型、采购、维护和保养等 确保设备的完好率和可用性,提高设备的租赁效率. 4、市场调研与分析:跟踪海外工程机械租赁市场动态,了解市场需求、竞争状况和价格走势等 定期撰写市场调研报告,为公司的业务决策提供依据. 5、风险管理 :识别和评估海外租赁业务中的风险,如信用风险、汇率风险、法律风险等 制定相应的风险防范措施,确保公司的利益不受损失. 6、跨境事务处理 :协调公司内部各部门和外部合作伙伴,确保业务的顺利进行.
任职要求
二、任职要求 1、学历与专业 :本科及以上学历,国际贸易、金融等相关专业优先. 2、语言能力:精通英语,听说读写流利,能够熟练运用英语进行商务谈判和沟通 具备其他外语能力者优先,如西班牙语、葡萄牙语等. 3、经验要求 :2-5年以上工程机械租赁、国际贸易、海外市场拓展等相关工作经验,有海外工作经历者优先. 4、专业知识:熟悉工程机械的种类、性能和特点,了解海外租赁市场的法律法规和业务流程 具备一定的金融知识,能够进行租赁方案的设计和成本核算. 5、核心能力:具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和客户服务意识 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力 具备良好的职业道德和职业素养,能够保守公司商业机密.
所属行业:
工业自动化
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州临安区杭叉集团总部
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*15薪
薪资福利:
社保全额缴纳,公积金看级别,双休,国家规定法定节节日及福利等
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮线上,第二轮线下
视频面试:
可以接受