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教育BD经理(K12)
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50-70万
北京
本科
8-10年
招聘 5 人
预计佣金
73.5K
06:55发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.负责各区域K12行业的客户拓展及行业场景使用深度,根据客户及生态伙伴需求,负责解决方案的设计、实施落地,参与方案落地体系建立和推进,运营工具的提炼及行业案例提炼等工作。 2、协同和推动内外部各种资源,特别是教育局端资源,推动解决方案(特别是AI产品解决方案)的打包及可落地性路径,过程中提供产品、技术、解决方案等相关的专业服务: 3、沉淀行业标杆解决方案并进行复制,带动k12行业势能,做深行业方案价值; 4.与相关团队协作(如AI产品等产品运营团队,生态运营团队,数据运营团队),实现方案的落地及规模化复制; 5.负责教育行业生态伙伴的运营管理,包含但不限于ISV,服务商:基于区域情况,寻找并引入优秀的K12生态合作伙伴,特别是教育局端资源的合作伙伴,通过方案练下生态能力成长,协助构建区域生态体系,帮助伙伴成功:
任职要求
1.5年以上教育K12行业信息化领域产品及市场经验,熟悉教育行业客户群体的业务,对教育信息化行业有比较深刻的认知和洞客: 2.有较强的BD能力及解决方案撰写能力,能够独立和教育局相关领导对接,并快速发掘和响应客户的需求,给出有客户价值的方案: 3.有教育K12行业的渠道或者服务商管理经验,能够与生态联合打造并落地行业解决方案,有教育局端客情资源的优先: 4.具备较强的数据敏锐度与数据分析能力,通过数据分析发现工作中的得与失,及时改进工作; 5.具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,团以意识强,抗压能力强、能够适应差旅和高强度工作:有激情,勇于接受挑战,具备良好学习能力,善于开拓创新。
所属行业:
电子商务
职能分类:
销售经理/主管
工作城市:
北京,招聘5人,详细地址:朝阳区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*16薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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