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推理计算专家(电信业务)
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200-250万 北京 研究生 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 299.2K 18:28发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 团队组建与战略规划:负责推理优化团队的组建、日常管理及技术梯队建设,制定团队中长期技术发展路线与研发规划,对齐公司大模型业务战略,带领团队实现推理性能的极致优化,保障核心产品竞争力。 2. 全链路推理优化:从模型、编译、运行时、系统、硬件全链路视角,统筹推理优化技术方案,覆盖模型压缩与量化、计算图优化、分布式推理、推理引擎与调度器开发、端云协同推理等方向,输出可落地的工程化方案与技术标准,对业务SLA与成本指标负责。
任职要求
1. 计算机、电子工程、自动化、人工智能等相关专业,硕士及以上学历,博士优先; 5年以上 AI Infra、推理优化、高性能计算或系统研发经验,其中至少2年国产芯片优化经验, 2年以上带领技术团队的管理经验。 2. 拥有独立课题立项与主导大型项目的成功经验,具备从0到1构建团队、定义技术问题、设计方案、推动实验落地并实现项目闭环交付的能力;有强烈的目标感与结果导向意识。 3. 精通计算机体系结构、操作系统、分布式系统、编译原理、并行计算等基础理论,对主流大模型推理框架(如vLLM、Sglang等)有深入理解。 4. 出色的跨团队沟通与协作能力,能有效拉通算法、产品、硬件及业务部门,推动复杂技术方案落地;具备敏锐的技术洞察力、创新意识和优秀的领导力。
所属行业:
人工智能/大模型/算力
职能分类:
高性能计算工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市海淀区中关村东路8号东升大厦AB座群楼三层SA301、302、303、304、321、322,323,324,325 单元
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
200-250万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受