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线下KA总监/经理
50-70万
杭州
本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金
104.7K
5天前刷新/两个月前发布
迅致直营
职位亮点
已有offer的项目，进展顺利、HR合作顺利
卡西⽶尔Kasimir，新⼀代的新⽂具。
新消费品牌
JD基本信息
岗位职责
1.规划与落地:根据公司发展战略，制定年度经营策略和目标，并完成销售目标；
2.开拓与管理:负责新零售渠道的拓展及维护工作建立完善的分销网络；
3.营销活动:组织策划相应营销活动，并进行活动分析及日常数据诊断，制定对应的运营策略，提升客户体验与销售；
4.团队建设与管理:培养及管理新零售渠道团队，包括团队规划配置、部门绩效管理、人才梯队搭建；
5.费用管控:负责部门费用预算分配与管理；
任职要求
1.5年以上快消品行业销售经验，熟悉线下渠道拓展业务，拥有文具行业相关客户资源者优先;
2.具备宏观的市场把控以及计划、组织、管理能力;
3.具有较强的逻辑思维，良好沟通和谈判技巧；
4.接受出差；
所属行业:
电子商务、玩具/礼品、文娱用品/器材、办公用品及设备、消费品类其他
职能分类:
大客户销售管理
工作城市:
杭州，招聘1人，详细地址：滨江区JWK宝龙中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*12薪
薪资福利:
底薪+提成 具体面议（看候选人目前薪资结构、期望薪资、过往经验能力等综合评估，可谈）
团队架构
所属部门:
线下KA
下属人数:
10-50人
部门架构:
公司分国内电商、跨境电商、外贸、线下KA设计部、产品部等部门。
线下KA部门是0-1搭建
汇报对象:
老板
职级职称:
总监/负责人
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
尽量到面
视频面试:
可以接受
