岗位核心职责： 1、需求洞察与机会挖掘 ①深入分析阿虎医考存量用户画像（超350万学员）及行为数据，识别未被满足的后市场服务需求； ②调研医疗行业政策趋势（如继续教育学分新规、职称评审改革、同等学力申硕政策等），捕捉商业化机会； ③输出可行性报告，明确目标人群、市场规模、竞争格局、盈利模型。 2、项目孵化与MVP验证 ①主导新业务线的0-1设计：定义产品形态（课程/服务/解决方案）、定价策略、交付路径； ②快速搭建最小可行产品（MVP），通过小范围试点验证转化率、客单价、复购潜力； ③基于数据反馈快速迭代，决定放大或终止。 3、资源整合与交付体系建设 ①对接内外部资源：协调阿虎医考教研、讲师、技术、运营团队，必要时引入外部合作方（高校、医院、出版社、认证机构等）； ②构建标准化交付流程，确保服务质量与用户体验； ③建立关键指标（KPI）监控体系：如交付率、完课率、满意度、NPS、LTV等。 4、商业化与增长驱动 ①制定销售策略与流量转化路径，打通从“培训用户”到“后市场用户”的跨品类转化漏斗； ②与销售、市场团队协作，设计高转化话术、营销活动、私域运营方案； ③持续优化获客成本（CAC）与生命周期价值（LTV）比值。 5、成本控制与利润管理 ①在保证交付质量前提下，优化供应链、人力、技术等成本结构； ②推动项目从“能跑通”到“能赚钱”再到“可复制”。

任职要求 硬性条件 学历：本科及以上，医学、教育、管理、市场营销等相关专业优先； 经验：5年以上工作经验，其中至少3年在教育、医疗健康、职业教育等领域从事从0到1的项目孵化或业务拓展工作； 业绩证明：曾主导或深度参与过千万级营收规模的新业务线建设，并有可验证的成功案例； 技能：精通项目管理、数据分析、商业画布与MVP验证方法论。 核心能力 商业敏感度强：能从用户行为和行业趋势中发现商机，并快速判断商业可行性； 强执行力与闭环思维：不仅会“想点子”，更能“做成事”，对结果负责； 资源整合能力：擅长跨部门协作，能调动内外部资源为项目目标服务； 用户导向：深刻理解医疗从业者的职业发展痛点与决策逻辑； 成本意识：在追求增长的同时，具备精细化运营和利润管控思维。 加分项 有医学背景或医疗行业从业经历； 熟悉继续教育、职称评审、同等学力申硕、科研辅导等细分领域； 有私域流量运营或高客单价教育产品销售管理经验； 2个水平都可以看，2种都招。如果上面一档找不到，可以看下一档执行负责人（综合运营岗15k左右），是项目负责人的下属，核心是执行能力和沟通能力。西安本地这类人才较少，建议看外地人才。不介意创业过的