"1、协助总经理制定公司发展战略和年度经营计划，领导分管部门制定工作计划，实现生产、安全、工程设备、技术革新等年度工作目标。 2、主抓生产管理工作。督导各车间生产进度确保生产产能的达成或超额完成； 及时调整生产计划以适应销售和市场的变化、满足市场需求。 3、组织开展节能降耗，降低生产成本。 4、为各车间实现生产目标提供各种资源支持与指导，协调生产车间之间工作关系，及工序合理性的流程监督，针对部门工作障碍召开协调会议，对协调的结果进行效果确认，定期召开生产例会，对目标达到进行考核。 5、统筹生产车间 5S 工作的展开、落实，积极实施精益化生产管理。 6、做好生产设备管理，组织建立生产设备台帐，依设备台帐编写、培训、装贴各种生产设备的 SIP指导，督导各部根据设备 SOP 进行维护和保养。 7、参与生产安全管理，统筹建立生产车间的安全教育；督导对新进员工实施二级、三级教育培训；督导对生产过程中安全生产事故做出预防措施、并检讨其有效性。 8、实时监控生产过程中的质量状态，协调销售、采购、技术、品检、仓储物流等各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 9、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 10、负责生产部核心人员的甄选，考核、任免去留，关键性人才的培养及人才梯队的组建。 11、组织生产部整体培训需求的调查与提报生产各线劳动纪律与生产安生的督导。"

1、全日制统招本科及以上学历，（第一学历背景为211或985优先）；药学、生物学、化学、企业管理及其他相关专业。 2、6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理岗位工作2年以上。 3、熟悉人员管理、生产管理、设备管理、能源管理、现场管理、安全管理及相关安全法律法规。