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合规风控部总经理
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50-60万
深圳
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
58.5K
一周前刷新/三个月前发布
迅致直营
职位亮点
知名国企
JD基本信息
岗位职责
1. 主导合规风控管理体系搭建,收集行业前沿信息与政策、集团合规要求,指导相关流程、制度、标准、指标的制定,并推动落地实施。并结合合规体系有效性评价,持续进行优化完善。 2. 建立完善合规风险识别评估预警机制,对平台全业务、全流程、全维度开展常态化监督检查,及时发现、制止、调查与报告异常情况,并进行相应处理。 3. 统筹公司的内控合规管理工作,组织开展内控检查及整改工作,对公司业务团队进行风险控制指导与监督,并建立完善违规问题整改机制,堵塞管理漏洞,提升公司依法合规经营管理水平。 4. 统筹公司法务管理工作,指导内部涉及法律法规的规章制度建设,组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书,防范业务法律风险。 5. 推动合规数智化建设,不断提升风险管理智能化水平。 6. 负责部门团队建设,对团队进行工作部署与业务指导,促进绩效达成与专业提升,打造高效团队
任职要求
1. 本科及以上学历,8年以上工作经验,其中五年以上物资采购管理从业经验,熟悉招标行业相关法律法规和政策,具有合规管理咨询经验,或持有中级审计师(或以上)、CIA等相关证书,或通过全国司法考试者优先。 2. 具备政策敏感度和战略思维,能够判断监管发展趋势,能够制定相应手段保障企业业务顺利开展。 3. 能够在多业务领域、多监管要求的情况下,识别监管重点并有序落实。 4. 对平台开展的供应链管理工作有深度认知和了解。 5. 结果导向,不管遇到什么困难和挑战仍都坚持追求目标的达成。
所属行业:
其他商务服务业
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-60万*16薪
薪资福利:
全额缴纳 六险二金
团队架构
所属部门:
合规
下属人数:
1-10人
部门架构:
团队-部门总-分管副总
汇报对象:
分管副总
职级职称:
无
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试流程:2-3轮 路费不报销 终面需要到面
视频面试:
可以接受
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