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控制研发总监
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40-80万 深圳 研究生 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 84.8K 13:55刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
一、岗位职责 1.负责电机控制产品研发技术规范、标准与设计流程,搭建标准化研发体系,把控全流程研发质量,攻克核心技术难 题 2.结合行业趋势与公司战略,负责规划电机控制产品线的中长期技术路线图与产品迭代路径 3.负责电控研发团队管理与效能提升,负责人才梯队建设,制定团队考核与培养机制 4.统筹电控产品研发的项目管理,管控进度、成本与质量,协同跨部门推进研发成果量产落地 5.跟踪前沿电控技术,布局专利与技术创新,构建公司核心技术壁垒,提升产品与市场竟争力 6.承接公司战略与方针目标,协调内外部资源,保障研发目标落地.
任职要求
二、任职要求 1.硕士及以上学历,自动化、电控相关专业,8年以上电控研发经验,5年以上研发团队30人以上管理经验 2.精通电机与运动控制系统软硬件开发、电机控制、伺服驱动等核心技术,具备完整产品从0到1量产经验 3.具备成熟的产品规划、技术路线制定能力,熟悉行业趋势,能独立搭建研发技术体系 4.具备优秀的团队管理、跨部门协同与战略落地能力,可高效推进复杂研发项目落地 5.具备强技术攻关能力,有相关专利、高端智能产品电控研发量产项目经验者优先,英语可作为工作语言者优先 6.战略思维清晰,抗压能力强,具备较强的责任心、问题解决与创新能力. 7.具有汽车行业,主机厂/tier1等头部企业经历优先.
所属行业:
汽车核心零部件、汽车整车、新能源三电配套、汽车上游原材料&生产配套、汽车研发检测&工程技术
职能分类:
技术总监
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
人力总监+总办副总齐总-技术CTO- CEO(叶总)
视频面试:
可以接受
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