职位编号 J20260923190642137897
浙江金融拓展部负责人平台直营
40-90万杭州市本科8-10年招聘 1 人预计佣金 113.4K1天前刷新/9月23日 20:30发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、具备浙江总行层面金融大客户资源(国有行、股份行、头部券商保险总部客户人脉是核心门槛);浙江本地金融客户资源优先;
2、有带销售团队的管理履历,不接受纯资深销售单兵转负责人;需要团队目标管理经验。
3、熟悉国产服务器、AI 算力、金融信创市场;完整操盘过千万级以上大客户项目,懂 LTC 端到端项目流程,能够内部协调售前、财经、交付资源推进项目闭环。
4、能接受高频客户拜访,北京为主,少量出差;极强业绩抗压,对销售结果负责。
优先条件:在金融行业有较好的客户关系尤其具备浙江本地客户资源最佳。年龄40岁左右.
目标公司/行业:HW背景或华为生态友商,如超聚变、宝德、浪潮、华三等其他服务器硬件厂商。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、经营目标:承接浙江金融行业年度销售指标,制定浙江金融行业整体拓展策略、业务规划,完成收入与份额目标;重点做大总行级 NA 客户(国有大行、股份行总行、头部券商、保险总部)。
2、大客户经营:深度维护总行级高层客户关系;挖掘金融信创、AI 算力建设、数据中心建设机会;统筹重大商机,牵头高层对接。
3、团队管理:组建、管理浙江金融销售团队;做目标拆解、过程管理、人员辅导、绩效管控。
4、重大项目端到端推进:主导金融大客户 LTC 项目运作;商机立项、投标、商务谈判、跨部门协同售前 / 方案 / 财经 / 交付;管控项目风险,推动签约、验收、回款闭环。
5、渠道与生态:建设浙江金融行业合作伙伴、集成商;联合 ISV 打造金融解决方案;跟踪竞争对手(浪潮、超聚变、曙光)市场动态。
6、行业信息收集:输出金融行业市场分析、客户需求反馈,反向给产品侧输出建议。
任职要求
1、学历:统招本科及以上;计算机、通信、市场营销优先;
2、从业年限:8‑12 年 B 端 IT 大客户销售,至少 3‑5 年行业销售管理经验(带销售团队);目标年龄普遍 35‑42 岁区间;
3、行业背景优先:华为、超聚变、浪潮、新华三、曙光等服务器 / 算力厂商;有鲲鹏 / 昇腾生态经验优先;
4、业务经历:做过金融信创、银行数据中心、AI 算力服务器重大项目;熟悉大客户 LTC 项目运作流程(线索‑商机‑投标‑合同‑交付‑回款);熟悉总行决策链。
所属行业:人工智能/大模型/算力、计算机软件、通信/网络设备
职能分类:区域负责人(辖多个分...
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:浙江省杭州市拱墅区湖墅南路66号滨绿大厦B座602室
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:40-90万 12薪
薪资福利:薪酬open,具体根据人选参考市场情况定。
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-