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IT咨询(经理级别)
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900-1700万 日韩 本科 3-5年 招聘 5 人 预计佣金 3289.5K 3天前发布
职位亮点
・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 ・フレックスタイム制度
JD基本信息
岗位职责
【系统战略制定】 基于企业中长期愿景,制定 IT 战略 结合行业趋势与最新技术,优化现有战略 【PMO及需求定义支持】 建立并运营 PMO(项目管理办公室),支持项目的高效推进 着眼于产品开发,梳理并明确业务需求 【产品导入与报价审查】 甄选最佳技术与产品,并支持其落地导入 综合考量性价比,精细审查(供应商)报价/预算 【测试计划与推进】 为确保产品质量,制定详细的测试计划 执行测试,并基于测试反馈推进优化改善 【运维计划】 制定并执行贯穿产品全生命周期的运营与维护(运维)计划 针对服务的持续改善与优化提出建设性提案 ◆ 业务变更范围:存在调岗至公司所有其他业务的可能。
任职要求
任职要求(Must-have) ①满足以下任一条件者: ・具备在多个 IT 项目或 DX(数字化转型)/数据应用相关项目中,贯穿全局的项目管理技能 ・在 IT 企业中,具备多个从需求定义到产品上线(Release)的端到端(End-to-End)项目管理经验 ・目前在咨询公司(Consulting Firm)担任 Manager(经理)及以上级别,并参与过金融机构相关项目 ②具备商务水平的日语沟通能力(N1及以上水平) ③(根据业务需要)能够前往 Trust 各办公点或客户现场坐班(On-site)的人士。 💡 加分项(Nice-to-have) ①具备商务水平的英语沟通能力 ②持有 PMP(项目管理专业人士)等各类相关资格证书者
所属行业:
互联网金融、IT服务、咨询
职能分类:
IT咨询顾问
工作城市:
日韩,招聘5人,详细地址:東京都中央区日本橋茅場町1−8−1 FinGATE KAYABA5階
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
900-1700万*12薪
薪资福利:
薪资单位为日元
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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