岗位职责介绍:在董事会和总经理领导下，总管公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。 岗位职责： 职责一：负责公司整体财务战略规划与预算管理，确保财务目标的实现； 1、全面负责公司财务战略规划与执行，确保公司财务健康与可持续发展； 2、主导财务报表编制、预算管理及资金运作，提升财务管理效率； 职责二：统筹财务核算、税务申报及资金管理，提升财务管理效率； 1、组织企业财务预算的制定，依据公司年度计划，制定分管部门的业绩目标、工作计划、考核标准，做好日常检查工作； 2、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作，做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神； 3、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益； 职责三：参与公司重大投资决策，提供财务分析与风险评估支持； 1、参与公司重大决策，提供财务分析与风险评估支持 2、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策 3、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系，进行企业纳税策划，做好公司生产与发展融资工作； 4、建立并优化财务管理体系，推动内部流程标准化与合规化。 职责四：建立健全财务制度体系，优化内部流程，提升财务合规性。 1、严格执行公司的各项规章制度，并主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的相关财务规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况； 2、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议、银行提现等； 职责五：其他 1、制定分管部门的培训计划并协助培训实施，关心员工成长，根据公司的绩效考核标准，对分管人员工作进行适当的激励管理； 2、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向总经理和董事会汇报所管工作目标完成情况、执行效果等情况。

1、本科及硕士以上，财务管理相关专业；35-45岁，性别不限。 2、具备扎实的财务、会计或相关专业背景，持有CPA、ACCA等资格者优先； 3、有较强的逻辑思维和总结分析能力，懂制造业生产管理流程； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识以及较强的行事原则性。