**********************
驻外生产经理
  • 收藏职位
  • 分享职位
50-55万 东南亚 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 55.2K 一周前刷新/三周前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位:海外生产经理 岗位职责: 1、根据公司业务发展需求及年度目标,分解并制定生产部门年度/季度/月度目标,策划并推行质量、效率、成本等方面的改进工作,保证安全、质量、交付、成本、效率等各项绩效指标符合公司发展要求(总体工作目标); 2、完善员工培训管理体系,确保员工作业质量受控,工作技能持续提升;完善主管、班组长培养制度,打造卓越的现场管理团队; 3、建立可靠、有效的执行质量监督与管控系统,以"零错漏"为目标,以预防为主,持续提高过程良率,降低产品报废率,打造一流执行质量。 4、定期组织安全检查,消除人员及材料设备、厂房设施等相关的各类潜在安全隐患,确保生产安全稳定;持续做好5S,打造一见倾心现场; 5、根据月度产能规划,在保证质量的前提下,顺利完成每天交付任务,满足客户需求。同步做好生产效率、物料损耗等过程指标的监督与改善,确保公司业绩目标持续达成; 6、以完成公司业绩目标为导向,完成公司交办的其它各类制造业务相关事项;
任职要求
任职要求: 1、至少8年以上大型电子制造企业工作经验,有5年以上SMT生产管理经验; 2、至少3年通信或制造业相关工作经验,熟悉通信产品的生产过程,产品标准与质量管理体系;熟悉精益生产管理体系; 3、熟练掌握Word、Office、PPT、CAD、Project等各类常用办公软件; 4、擅长沟通,执行力强,能适应较大工作压力(有独立管理500人以上部门者优先); 5、1年以上海外生产管理经验,并愿意继续长时间(10个月/年)出差海外(马来西亚); 6、英语可作为工作语言,口语熟练;
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
生产总监/经理
工作城市:
东南亚,招聘1人,详细地址:马来西亚槟城
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-55万*14薪
薪资福利:
驻外补贴,约3k-5k一个月
团队架构
所属部门:
生产
下属人数:
50人以上
部门架构:
-
汇报对象:
技术部长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上2-3轮
视频面试:
可以接受