开展竞品功能拆解与体验评测,输出差异化创新点,支撑产品竞争力构建. 2. 需求管理与跨团队协作 对接市场、销售、售后等部门,系统化收集业务需求,通过需求优先级评估模型(如kano模型)筛选高价值需求 将业务需求转化为技术可落地的产品需求,与系统架构、算法、硬件团队协同完成方案评审,确保功能可行性 主导需求变更管理,平衡开发成本与用户体验,推动产品按期交付. 3. 行业洞察与战略规划 持续跟踪车载智能驾驶技术演进(如bev+transformer感知架构、端到端泊车算法),分析特斯拉、小鹏、华为等头部玩家技术路线 基于行业趋势与竞品动态,制定3-5年产品技术路线图,明确l2+/l3级泊车功能迭代节奏 输出战略分析报告,为管理层决策提供数据支撑. 4. 开发流程优化 协助项目经理梳理智能驾驶产品开发全流程(需求→设计→开发→测试→量产),识别瓶颈环节(如仿真测试覆盖率不足) 推动敏捷开发流程落地,优化需求评审、迭代周期、缺陷管理等环节,缩短产品开发周期 建立跨部门协作机制,明确设计、开发、测试团队的交付标准与接口规范. 5. 评测体系构建 设计泊车产品评测框架,涵盖功能性能(如泊车轨迹精度)、用户体验(如hmi交互流畅度)、安全合规(如un r79标准符合性)三大维度 组织内部功能验证与外部第三方评测,输出评测报告并推动问题闭环 建立评测数据库,沉淀历史数据支撑产品迭代优化. 6. 产品全生命周期管理 编写结构化产品需求文档(prd),明确功能逻辑、性能指标、测试用例,确保开发团队无歧义理解需求 全程跟进产品设计评审、代码开发、系统集成、实车测试等环节,及时协调资源解决技术卡点 7. 团队能力建设 制定应届毕业生培养计划,通过导师制、轮岗实践、技术培训等方式提升其需求分析、竞品研究能力 指导新人独立完成用户调研报告、竞品分析文档等基础工作,并定期评估成长进度 搭建团队知识库,沉淀泊车产品方法论与案例,提升整体作战能力. " "

1.统招本科及以上学历,汽车、电子、计算机、自动化等相关专业优先 3年以上相关产品经验,具备智能驾驶领域1~2个全生命周期产品落地经验. 2.精通市场分析、产品规划与需求转化,具备出色的计划制定与跨团队组织能力 逻辑清晰,判断力强,学习能力突出,能快速适应技术迭代 沟通高效,能主导跨部门协作,推动产品从设计到落地的全流程. 3.有智能驾驶、智能座舱或汽车控制器等软硬件产品经验者优先 熟悉智驾系统开发流程,具备技术方案评估能力优先. 4.用户导向思维,注重体验细节,能平衡功能与易用性 抗压能力强,责任心突出,主动推动问题解决 结果驱动,能高效协调资源达成目标.