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大区经理(水果)
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15-20万
昆明
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
22.3K
一周前刷新/两个月前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 2、制定并实施大区月度/季度/年度营销计划,对公司下达的各项考核指标的达成负责,并按照营销中心的要求做好例行述职工作。 3、指导、协助片区市场的各项业务工作的开展落实(合同签订、日常工作管理、片区的月度/季度/年度计划的制定,活动的排期落地、订货计划等)。 4、负责大区内的及经销商的各项问题的解决、反馈及追踪。 5、负责区域内地方性连锁商超/生鲜店的整体统筹工作,区域KA客户的合同签署、新品入场、促销活动、费用把控、人员指导等工作。 6、维护公司利益,贯彻落实公司各项营销政策、营销活动方案及品牌的经营规范要求,并监督执行。 7、各项市场信息及时收集、整理、并定期提交市场分析报告,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 8、与公司内部各个部门保持良好沟通,做好部门间的协调协作并及时有效解决问题。 9、制定大区各类型培训计划及落实培训、宣导工作。对下属人员持续进行企业文化、职业素养、业务知识、业务技能等培训,打造业务能力强、执行能力强、职业素养高的团队。 10、完成上级领导交代其他工作。
任职要求
1、35岁以内,本科以上管理类、市场营销类专业优先; 2、生鲜从业经验5年以上,相关管理岗位工作经验3年以上; 3、千万级销售体量操盘经验,精通水果知识,对营销有深度理解,熟悉水果业务运作体系; 4、熟悉农产品供应链体系及冷链运输流程; 5、具备良好的团队管理能力、优秀的市场拓展和客户维护能力。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
区域销售总监
工作城市:
昆明,招聘1人,详细地址:在所负责区域办公
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*14薪
薪资福利:
月薪10K-15K,14薪,提成另外计算
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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