负责组织建立与完善营销网络与供应渠道，领导实现公司营销目标、供应目标、质量目标，建立公司品牌形象 职责一：协助副总经理，参与公司经营管理与决策 1.协助副总经理制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和预算方案 2.负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案 3.掌握和了解公司内外动态，及时向副总经理反映，并提出建议 职责二：内部组织的建设和管理 1.领导制定销售部年度工作计划，并组织实施 2.负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见 3.主持销售、市场、运作管理制度的制定，监督检查执行情况 4.监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导 职责三：领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合 1.领导建立市场信息系统； 2.组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施； 3.领导制定产品，价格、渠道网络、市场推广等规划，并监督实施 职责四：领导销售业务工作，完成销售任务 1.领导建立公司营销网络，参与选择确定各市场区域的代理商 2.领导制定各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收 3.领导制定公司销售政策，并监督实施； 4.定期与重要代理商保持良好沟通，维护客户关系。 职责五：组织领导业务合同履行和售后服务工作 1.领导销售业务所涉及的运输的整体运作，参与监督、协调全过程 2.领导公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门； 3.领导代理商、用户售后服务工作，协调售后服务事项 4.参与协调质量事故解决； 职责六：公司产品改进及新产品开发。 1.根据本地区市场特点，提出产品改进、新产品开发建议。 2.协助新产品开发，对新产品开发进行评审。 3.参与新产品市场推广，组织新产品销售。 职责七：参与公司质量管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求 1.协助公司质量管理体系的建立。 2.组织及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故。 3.参与制定公司营销质量管理及服务标准，并监督检查实施情况。 职责九：完成公司领导交办的其他工作任务

教育水平：大学本科以上； 专 业：销售、管理等相关专业； 培训经历：工商管理类培训，人际关系能力培训，业务知识培训； 经 验：5年以上国际营销工作经验，3年以上管理工作经验； 知 识：精通业务知识，通晓公司所经营产品及成套业务国内外行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律、质量管理等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识和成套业务运作环节； 技能技巧：熟练使用自动化办公软件，精通英语，粗通一至两门其它外语。 个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力