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技术部经理(紧急)
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40-50万 西安 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 63K 一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1.负责技术部的团队搭建,包括岗位定义、职责明确、员工考核及资源调配。 2.负责公司新产品,新技术的预研、开发和设计工作。 3.制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施。 4.组织制定新产品开发流程,推进并持续改进技术部管理工作。 5.监控所有研发项目的执行过程。 6.汇总项目的研发成果,完成内部技术知识的资源重用。 7.总结研发过程中的经验教训,推动持续的研发质量改进。 8.负责公司实验室的建设与日常管理。 9.研究公司产品所关联的相关标准,申请并完成专利申请,代表公司参与标准研究和学习。 10.制定并落实研发人员的培训计划。 11.积极做好部门之间的横向沟通,及时解决部门之间的争议。 12.跟踪国内外行业技术发展趋势。 13.积极完成总经理布置的专项任务和临时任务; 14.与公司高层保持密切沟通,关注决策层动向和企业战略目标。
任职要求
任职资格 1.消防火灾行业15年以上工作经验,其中同岗位经验不低于5年。 2.电子、自动化、通信相关专业,本科及以上学历。 3.具备火灾报警系统及外设产品的专业知识与丰富的实战经验。 4.具备优秀的方案设计管理能力、判断力、分析解决问题的能力及执行力。 5.良好的沟通、协调、组织与团队建设能力。 6.良好的英语口语能力,可作为工作语言。 7. 高度的工作热情,良好的职业操守
所属行业:
电子类其他
职能分类:
硬件工程师
工作城市:
西安,招聘1人,详细地址:西安市高新区高新路52号高科大厦
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*12薪
薪资福利:
年包40-50W,固定薪资+年终(年终不确定,需要根据实际绩效情况看)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2轮面试,总经理-业务线+2领导,需线下
视频面试:
不可以接受
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