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SQE-热管理专家
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60-80万 宁波 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 114.4K 一周前刷新/三周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、新能源热管理系统(热管理集成模块(水阀、水泵、热交换器等)、热泵空调)供应商准入、提升、规划; 2、负责热管理项目零部件质量前移工作(含系统选型评审、历史问题规避、设计质量风险评审、工艺方案评审(含产能与投资评估)等); 3、负责新品项目车型APQP活动策划及实施、PPAP生产件批准确认、高风险供应商管理等活动,确保整车项目质量阀节点通过; 4、负责现场/市场共性问题、重大疑难问题(S/A类、批量问题)解决(含立项问题)和高风险供应商的识别、管理及风险解除; 5、负责本专业知识沉淀积累(SOR、SCA、PVP大纲、设计质量风险评审、历史问题规避、标准完善、零部件产品一致性控制手册的编制及优化)及成果应用于新项目开发; 6、负责全业务链铁三角相关工作协同开展,包括但不限于基于车型规划的零部件平台化/通用化、可持续发展供应链规划、全价值链等,并将成果应用于新品项目开发; 7、负责备件、保外备件质量信息传递及改善推进。
任职要求
1.新能源热管理系统(热管理集成模块(水阀、水泵、热交换器等)、热泵空调),熟悉产品标准,熟悉典型失效模式及解决方法,具备产品&制造过程开发经验优先(至少5年以上); 2.熟悉上述零部件常见失效模式/机理并能结合项目开展设计评审&历史问题规避; 3.通过问题的预防和解决,结合过往工作经验,完成本领域相关知识成果沉淀(SOR、SCA、PVP大纲、设计评审、历史问题规避)并能指导他人; 4.本领域零部件行业技术发展趋势及下游子零件技术比较熟悉,并能在工作中应用,涉及到产品风险问题进行主导解决。
所属行业:
汽车零部件及配件、新能源汽车、新能源
职能分类:
供应商质量管理
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:浙江宁波杭州湾新区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-80万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受