1、质量策划：新开发产品品质策划，PFMEA编制/更新，CP编制/更新，APQP质量相关文件制作，质量体系的执行和改进；量产品的品质日常管理，过程异常的确认，处置，改善，持续跟进； 2、质量控制与检验：制定和执行质量检验计划，对原材料、半成品和成品进行检验和试验，确保产品质量符合规定标准；运用统计方法和质量工具，对检验数据进行分析，及时发现质量波动和潜在问题，采取纠正和预防措施；客户标准解读：产品品质要求分解，签样及培训实施和效果跟进；SIP制定，MSA、SPC计划实施，特采管理，品质要点培训。 3、质量改进：组织开展质量改进项目，通过持续改进过程，提高产品质量、生产效率和客户满意度；参与质量问题的调查和分析，制定并实施改进措施，跟踪改进效果，防止问题再次发生；过程审核、产品审核、分层审核实施，问题点的跟踪和改善。 4、质量文件管理：编制、修订各类质量文件，如FEMA、CP，检验基准数，检验指导书等，确保文件的准确性和有效性；负责质量记录的管理，确保记录的完整性、可追溯性和保存期限符合要求。 5、客户问题跟进：及时处理客户投诉，调查投诉原因，制定并实施纠正措施，确保客户满意度；跟踪客户反馈，分析客户投诉数据，提出改进措施，提升客户满意度。 6、质量培训：组织质量培训，提升员工的质量意识和检验技能。培训内容包括但不限于质量标准、检验方法等。

1、大专及以上学历：质量管理、机械工程、电子工程、化工等相关专业； 2、具备扎实的质量管理知识，熟悉质量管理体系和质量工具的应用； 3、掌握相关产品的专业知识，了解产品的设计、生产和测试技术； 4、了解质量管理相关的法律法规和标准要求， 2 年以上质量工程师工作经验，有制造业质量工程师工作经验者优先； 5、接受过质量管理体系培训、质量工具培训、六西格玛培训等相关培训； 6、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够运用统计方法和质量工具进行质量分析和改进； 7、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和推动质量改进工作； 8、熟练使用办公软件和质量管理软件，具备一定的文档编写和报告撰写能力。