职位编号 J20260129142219091300
L4级自动驾驶测试工程师外包
14-17万北京市本科不限招聘 1 人预计佣金 3.6K9月8日 11:42刷新/1月29日 14:22发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
必要条件:有L4相关测试经验优先
优先条件:有L4相关测试经验优先
目标公司/行业:有L4相关测试经验优先
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1.自动驾驶的路测数据进行专业处理,对自动驾驶系统仿真和实车测试过程中出现的缺陷进行分析总结,追踪问题解决,持续提升project的性能提升; 2.针对版本projecdt过程中的问题进行复盘总.结,提取重点问题,助力工程师提效; 3.保持不断进化的质量管理视野,追求研发体系的质量和效率的持续提升;4.产品思维,视野全面,不局限于问题本身,更能跳出问题来从整体想解决的办法,把问题转化为需求,推动自动驾驶进步; 5.多维度探索和建设自动驾驶度量方法,不断细化和丰富度量指标并追踪,促进自动驾驶系统能力不断提升; 6.不断抽象工作中的流程,推进工具和相关流程的改进;
任职要求
1.有L4测试经验,具备质量保障或过程改进的经验; 2.1年以上互联网、软件行业的测试或测开工作经验; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.强烈的责任感和质量观念,逻辑缜密,细心: 5.具备良好的文档总结能力和培训技巧,持续学习并沉淀测试技术和方法论; 6.具备以下经验或能力的候选人优先考虑1.了解自动驾驶系统,或具备自动驾驶能力评估、道路测试的经验。有较好的质量意识和较强的问题推动能力;
所属行业:汽车整车、自动化设备/工业自动化
职能分类:测试工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京亦庄-荣昌东街
职位要求
学历要求:本科
工作年限:不限
薪资福利
年薪范围:14-17万 12薪
薪资福利:免费体检,入职缴纳五险一金,节假日带薪休假
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:主要会问到人选L4级测试方面的经验和了解程度,以及考察人选的软性沟通素质如何