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建筑规划设计师
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20-37万 北京 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 47.8K 06:01发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.深度参与城市综合体项目前期市场调研与可行性研究,提供专业设计视角建议,助力项目精准定位. 主导设计方案全流程管理,从制定任务书、招标筛选设计单位,到各阶段设计方案审核优化,确保方案契合项目定位、满足市场需求,符合国家规范及公司标准 2.依据项目需求组建专业设计团队,制定岗位职责,开展招聘、培训工作. 建立内部管理制度与流程,规范设计文件流转,提升团队效率与设计质量 3.协同成本管理部门,通过优化设计方案、合理选材、控制标准等手段,严格控制设计成本,确保不超投资预算. 制定并执行设计进度计划,监控关键节点,及时纠偏,保障设计按时交付,为项目建设提供有力支持 4.与政府规划、建设等部门密切沟通,及时掌握政策法规变化. 与设计、施工等合作单位保持高效协作,解决设计与施工中的问题,推动项目顺利建设.
任职要求
任职要求: 1.本科及以上学历,建筑设计、城市规划等相关专业,3年以上房地产行业设计经验,参与过多个大型城市综合体项目设计 2.具备较强设计方案评审与优化能力,能够从功能、技术、经济、美观等多维度对设计方案进行全面评估与改进,确保设计方案兼具高品质与合理性 3.具备良好的沟通、协调及人际交往能力,能快速决策、解决设计难题,有创新学习能力,抗压且责任心强 4.具备良好的沟通能力和人际关系处理能力,能够与各方面保持良好的合作关系 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能够在复杂环境下保持高效工作.
所属行业:
农业
职能分类:
规划设计师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:华贸中心
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-37万*13薪
薪资福利:
60-90k·13薪 福利待遇: 八险一金,父母感恩金(1000-2000元/月),节日礼金,餐补,免费健身,定期团建
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受