**********************
智驾产品规划主任工程师-Q-P7/P8
  • 收藏职位
  • 分享职位
30-65万 上海 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 30.8K 15:50刷新/2天前发布
迅致直营 反馈快 72小时新发
职位亮点
加艾丽微信 18512245186拿项目手册,推荐请附带推荐理由,拒绝盲推哦~~
JD基本信息
岗位职责
1、战略与规划:结合公司整体战略与车型定位,制定中长期(3-5年)智能驾驶产品与技术规划,明确不同车型(如旗舰、主流、入门)的智驾功能分级与搭载策略,确保产品具备持续市场竞争力。 2、市场与竞品洞察:主导国内外智能驾驶行业常态化调研,深度跟踪政策法规、技术路线(如端到端大模型、纯视觉/多传感器融合)、供应链生态及用户需求变化。系统化拆解头部竞品(新势力、传统巨头及科技公司)的功能配置与性能指标,输出差异化对标结论与机会点分析。 3、产品定义与需求管理:负责智驾功能(涵盖L2+至L3级,如高速/城区NOA、行泊一体、主动安全等)的需求分析、场景定义及功能规范编制。输出高质量产品需求文档(PRD),明确功能边界、性能指标及交互逻辑。 4、跨部门协同与项目落地:作为产品接口人,拉通内部研发、测试、市场、营销等部门及外部供应商资源。参与技术方案评审,确保产品需求在软硬件架构层面的可行性与合规性,推动项目高效从概念走向SOP。 5、体验闭环与卖点打造:主导在研及竞品车型的智驾功能实车体验测评,撰写测评报告并推动体验优化。结合整车定位,深度挖掘并包装智驾产品核心卖点(如“零接管体验”、“全场景自动泊车”),为产品上市及品牌传播提供专业支持
任职要求
1、基本条件:本科及以上学历,车辆工程、计算机、人工智能、自动化或相关专业。 2、工作经验:8年以上汽车行业相关工作经验,其中至少5年专注于智能驾驶或ADAS领域的产品规划、系统开发或战略管理工作。 3、行业背景(核心要求):必须具备主机厂(OEM)或头部Tier 1背景。有完整主导或深度参与至少1款量产车型的智驾功能(如NOA、行泊一体)从0到1规划落地经验者优先。 专业能力: 4、深刻理解智能驾驶全栈技术体系(感知、决策、控制等),能与研发团队进行深度技术对话。 5、熟悉主流芯片方案(如Orin、TDA4)、传感器(摄像头、激光雷达、毫米波雷达)特性及选型逻辑。 6、具备优秀的商业分析与用户需求转化能力,能将复杂技术语言转化为产品语言及用户价值。 7、综合素质:极强的逻辑思维、跨部门沟通协调能力与抗压能力。具备优秀的PPT撰写及汇报能力,能清晰向管理层及合作方传递产品战略
所属行业:
汽车核心零部件、汽车整车、汽车智能化&自动驾驶
职能分类:
汽车产品规划
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海/芜湖
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-65万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
奇瑞-全球技术创新中心-智驾中心-产品设计部
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
为你推荐