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市场开发经理(电池材料导入方向)
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50-80万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
100.8K
05:32发布
反馈快
72小时新发
职位亮点
上市公司第一大股东 由院士带领团队 背后还有其他股东
JD基本信息
岗位职责
客户导入与验证: 负责将公司PAA粘结剂样品送入目标电池厂的试验线或试产线,完成从样品接受到小试、中试的全程跟踪与推进。 资源对接: 利用自身在电池行业的人脉资源,精准识别并触达电池厂的采购部、研发部、新品检测部及工艺部门的关键决策人。 内外部协调: 拉通内部技术与外部客户检测标准,协调解决样品测试过程中的技术对接问题,确保测试进度符合公司目标。 信息洞察: 收集并反馈客户新品开发计划、竞争对手动态及PAA粘结剂在硅碳负极体系中的测试标准变化。
任职要求
背景来源(二选一): A类: 拥有电池原材料(如PVDF、SBR、CMC、导电剂、电解液或其它正负极原材料等)生产厂的销售、技术支持或技术服务岗位经验。 B类: 拥有锂电池生产厂的采购或新品检测/测试部门工作经验。 资源能力: 熟悉电池厂内部组织架构,明确知道“新品原材料导入”需要对接哪些具体部门及关键岗位。 (A类候选人)拥有可直接联系的目标电池厂采购或研发人员联系方式。 (B类候选人)熟悉原厂的新品导入流程与内部检测标准,知晓如何利用原有关系推动样品上机。 经验年限: 2年以上锂电行业相关岗位工作经验。 出差能力: 接受高频次出差,主要拜访各大电池生产基地。
所属行业:
新材料、新能源
职能分类:
市场总监
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州萧山/武汉
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
薪资可谈 高于市场 基本薪资+奖金+股权 base杭州或者武汉都可以 灵活办公 任务为导向
团队架构
所属部门:
新厂
下属人数:
1-10人
部门架构:
0-1搭建团队
汇报对象:
领导
职级职称:
暂无
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人力-中科院团队
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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