职位编号 J20260730135012126085
设备开发工程师
15-25万武汉市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 21K9月23日 09:24刷新/7月30日 15:13发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:目前研发选拔简历的标准是:在目标企业中,且具备五年以上经验的骨干人才 年龄:40以内(不可超) 统招一本,背景很好放宽统招本科,985/211优先;英语四级
优先条件:了解UPS、LABVIEW等测试软件者优先。 4.工作经验:具备3年以上非标设备设计或产线集成开发经验,有汽车零部件(特别是热管理或压缩机)行业项目经验者优先。
目标公司/行业:目标企业:三花、豫新、拓普、银轮、飞龙、一汽富奥、长城曼德、比亚迪弗迪、凌昊热控、龙泉夏芝、奥特佳、法雷奥
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1.负责新项目生产线的整体工业化子计划制定,包括资源策划、产线设计方案的提出与评审,并主导产线设备的导入实施全过程。 2.主导生产线的机械设计与开发,针对热管理集成模块或压缩机的装配、测试需求,进行非标设备、工装夹具、自动化产线的概念设计、详细设计及图纸审核。 3.负责产线设备的开发、选型与技术协议(SOR)编制,与供应商进行技术交流,评估并选定最优方案,确保设备满足工艺要求、质量标准和节拍目标。 4.主导新设备的入厂安装、调试、验证及验收工作,运用专业知识和工具,确保设备功能、性能、安全等各项指标达成预定目标,并完成相关技术文档的归档。 5.参与新产品导入阶段的样机试制,从设备实现角度跟踪试制问题,协同供应商与内部团队进行问题分析、整改与闭环反馈。 6.支持生产现场的设备运行维护及持续改进,针对现有设备的效率瓶颈、质量痛点,提出并实施机械结构或控制逻辑的优化方案。 7.熟悉并能运用压机、拧紧枪、气密检测、电性能检测等设备的原理,确保其在新产线中得到正确设计和集成应用。 8.协助进行工业化方案制定和评审,参与工艺流程和布局的规划,提供设备实现方面的专业意见。
任职要求
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2.专业知识: o熟悉热管理集成模块或压缩机的装配及测试工艺流程。 o精通机械设计原理、公差分析、材料选用及标准件选型。 o熟悉压机、拧紧枪、电性能检测、气密检测等设备的工作原理和集成应用。 o了解电气控制原理(如PLC、伺服电机、传感器等),能与电气工程师高效协同。 3.专业技能: o必须熟练使用AUTOCAD、CATIA(或SolidWorks/UG等)等三维设计软件,能够独立完成工装、夹具及非标设备的结构设计。 o熟练使用Office办公软件。 o了解UPS、LABVIEW等测试软件者优先。 4.工作经验:具备3年以上非标设备设计或产线集成开发经验,有汽车零部件(特别是热管理或压缩机)行业项目经验者优先。 5.能力素质:具备优秀的项目管理能力、供应商管理能力和跨部门沟通协调能力;具备独立分析和解决复杂技术问题的能力;能够适应快节奏的工作环境,承担项目压力。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:机械设备工程师
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:湖北省武汉市武汉经济技术开发区沌阳大道339号
职位要求
学历要求:本科
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:15-25万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:0轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-