可下载项目手册再做单 一、战略与体系管理 1.组织贯彻执行国家、行业及地方在工程建设领域的法律法规、标准规范,领导制定并 完善公司内部的技术与管理标准. 2.依据公司整合型管理体系方针,领导制定并推动实施分管部门(生产、技术、安全等)的年度管理目标与指标,并定期进行测量、评估与评审,确保体系有效运行. 二、生产管理与合同履约 3. 全面负责公司施工生产管理工作,主持审定并组织实施公司年度、季度施工生产计划, 确保年度经营目标的实现. 4. 负责所有工程项目的合同履约管理,统筹调配各类资源(人力、机械、物资等),确保 工程进度,全面履行合同条款. 5. 负责工程项目的交付、竣工验收、工程保修、客户回访及满意度测评工作,主导解决重 大客户投诉与意见. 三、技术质量与创优管理 6. 领导公司技术质量管理工作,确保公司、分公司、项目部三级质量管理体系的有效运行 7. 领导科技创新与工程创优工作,主持确定创优目标,部署并监督创优方案的落实,包括 施工过程的检查、指导、标识和成品保护,确保创优目标达成. 四、安全生产、环保与应急管理 8. 作为公司安全生产主要责任人,贯彻执行安全生产法规政策,领导公司安全生产管理体 系的建设与运行. 9. 领导组织施工现场危险源辨识、环境因素识别与评价工作,审批重大风险的控制方案与安全管理方案,并监督执行. 10. 主持公司机械设备安全管理工作,审定重大项目关键设备的配置方案,监督落实设备的 11. 负责领导公司潜在事件与紧急情况的应急准备与响应工作,组织制定应急预案并演练. 12. 主持生产安全事故的调查、分析与处理. 五、团队与综合管理 13. 完成上级领导交办的其他工作任务.

任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,工民建、土木工程及相关专业. 2. 工作经验:10年以上大型建筑施工企业工程管理经验,其中至少3年同等岗位(公司级生产、工程副总或类似)管理经验. 3. 专业知识与技能 精通:建筑施工全过程理论、行业规范标准,具备丰富的现场施工管理经验. 擅长:工程创优策划与实施(如鲁班奖、国优奖等),具备出色的技术质量管理能力. 熟悉:工程建设主管部门的办事流程,并具备一定的行业人脉资源. 掌握:现代工程项目管理的工具与方法. 4. 综合素质与能力 领导力:具备优秀的团队领导与决策能力,能有效激励和管理大型团队. 具备出色的跨部门协调、资源整合与冲突解决能力. 具备卓越的计划、组织与执行能力,能有效推动目标达成. 具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德. 沟通能力:具备良好的内外部沟通与协调能力.