职位编号 J20260706095419120425
市场化业务拓展负责人反馈快
40-60万广州市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 57.6K1天前刷新/7月6日 14:51发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、具备总部从 0 到 1 搭建新业务管理机制经验（有体系性思维），经验包括但不限于，
业务开展生态及逻辑判断、协同机制、资源配置机制、知识经验提炼、风控管理机制、团队
组建及能力提升等；
2、具备与 B 端客户（如房企开发商资源）业务拓展合作经验，有代理项目拓展及落地的全
流程管理经验者优先。
优先条件:具备代理和开发双重经验背景者优先。
目标公司/行业:1、曾任头部代理公司（世联、中原、合富等）总部拓展负责人或大区总经理；
2、曾任头部开发公司下设外接业务（如代建业务）总部业务负责人或区域总经理；
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、主导公司市场化业务战略落地，重点开拓房企开发商资源，完成年度外接业务代理目标；
2、建立并维护与地方政府平台、房地产企业的战略合作，统筹项目接洽、方案输出及商务
谈判；
3、统筹市场化项目全流程管理，推动资源整合与项目落地，实施外接项目业绩与经营的管
理，把控业务风险；
4、协同公司业务团队制定定制化服务方案，提升客户满意度；
5、监测行业政策及市场动态，挖掘新兴合作模式与业务增长点。
任职要求
1、统招本科及以上学历，适应高频出差；
2、5 年以上房地产代理/开发行业经验，其中 3 年及以上代理业务拓展管理经验；
3、具备成熟的政府关系网络及房企客户资源；
4、精通房地产项目全周期开发流程，具备大型代建/代销项目落地案例；
5、卓越的商务谈判能力及政企沟通技巧。
所属行业:房地产开发经营
职能分类:房地产项目管理
工作城市:
广州，招聘1人，详细地址：海珠区保利发展广场
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:40-60万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-