1. 法务与合同风控 负责公司日常合同及法律文件的审核、修订与风险把控，涵盖采购、销售、合作、劳动关系、投融资等业务场景； 结合公司业务模式，识别并评估业务推进过程中的法律及合规风险，提出可执行的风控建议。 2. 合规体系建设 协助建立和完善公司内部合规管理体系、审批流程及制度规范； 推动合同管理、授权管理、印章管理、供应商/客户准入、数据合规等相关制度的梳理与落地； 对公司经营活动中的潜在法律风险进行持续跟踪与优化。 3. 投融资及公司治理支持 协助公司融资、尽调、投资人沟通等相关材料的整理、准备与审核； 配合处理公司治理、股权架构、董事会/股东会相关文件及基础法律事务； 支持外部律师、会计师及其他中介机构的对接与项目推进。 4. 跨部门支持与综合事务 与业务、财务、人力、行政等部门协同，支持公司经营管理中的综合合规事项； 在公司快速发展阶段，协助承担部分与组织发展相关的支持性工作（如招聘流程支持、基础制度搭建等）； 完成管理层交办的其他法务风控相关工作。

任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业优先； 2. 持有法律职业资格证书（A证优先）； 3. 具有3-8年法务、合规、风控相关工作经验，有实体企业/科技制造/硬科技/To B企业背景者优先； 4. 熟悉企业日常法务事务，能够独立处理合同审核、风险识别及合规事务； 5. 具备较强的沟通协调能力、业务理解能力及跨部门协同能力，能够在业务与风险之间做平衡； 6. 逻辑清晰，执行力强，能够适应创业公司或快速发展型组织的工作节奏；