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平台运营W3-刘
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5万 西安 大专及以上 0-3年 招聘 1 人 预计佣金 2.7K 2天前发布
72小时新发 外包
JD基本信息
岗位职责
1. 优惠券策略制定与执行 - 负责平台优惠券(满减、折扣、品类券等)的策划、规则设计、配置执行及效果分析,制定阶段性优惠券投放策略。 - 结合用户分层、节日促销、品类推广等场景,设计差异化的优惠券方案。 2. 活动配置与系统操作 - 熟练使用公司营销后台系统,完成优惠券、省钱卡、满减等活动的配置、测试及上线,确保活动规则准确无误。 - 监控活动运行状态,及时排查并解决配置异常问题(如领券失败、叠加逻辑错误等)。 3. 数据分析与优化 - 跟踪活动数据(领券率、核销率、GMV贡献等),输出复盘报告并提出优化建议,提升用户转化与复购。 - 基于用户行为数据,优化优惠券发放节奏、面额设计及触达渠道、投放活动。 4. 竞品调研与用户洞察 - 持续关注行业动态及竞品营销策略,挖掘用户需求痛点,提出创新性活动玩法。 - 协同各业务、运营和研发团队,通过A/B测试等方式验证活动效果。 5. 跨部门协作 - 联动产品、技术团队推动营销系统功能迭代,提升配置效率与用户体验。 - 对接风控部门,规避套补、资损等风险。
任职要求
1.基本要求 - 专科及以上学历,计算机、电子信息、市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先。 - 半年及以上工作经验。 2. 核心能力 - 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel/Tableau等工具,能通过数据驱动决策。 - 逻辑清晰,对用户行为敏感,能快速定位问题并提出解决方案。 - 细心谨慎,敬畏用户,敬畏线上,谨慎准确操作。 - 沟通能力强,能高效协调技术、设计、产品等多部门资源。 3、加分项 电商平台、生活服务平台公司营销活动运营经验,有优惠券/会员体系运营经验者优先。
所属行业:
移动出行、移动互联网
职能分类:
活动运营
工作城市:
西安,招聘1人,详细地址:西安阿里中心
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
5万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受