1、参与视觉理解大模型知识相关能力建设和内容的评测、质控等工作； 2、与内外部业务研发团队对接需求，沟通制定标准，保证评测质量； 3、高效完成评估任务及分析结论，发现提炼问题原因，牵引大模型迭代优化方向； 4、根据业务特点，探索智能、有效的模型评估方案，主导开发评估模型及工具。

1、学历/院校要求：本科学历，985/211院校毕业优先；硕士及以上学历，可以放宽院校等级要求； 2、专业要求：必须为统计学/数学/计算机/心理学等理工学科背景，有数理统计基础优先，具备较强的逻辑思维，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分； 3、有较好的文本编辑能力与学习能力，具备不错的知识广度，对模型回答的质量有判断与感知； 强归纳总结及文档撰写能力，图像/视频理解交互生成、大模型流程/评测/产品等经验优先； 5、具备项目管理经验，能进行跨部门沟通，有统筹协调多方拿结果的能力，有强烈的工作责任心，较好的学习能力、沟通能力和自驱力，能够快速的响应和行动； 除具备较高的综合素质，需要反向赋能能力，具备问题解决能力及项目统筹管理能力。