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售后数智化产品岗/二手车数智化产品专家
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40-60万 杭州 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 16.4K 一周前发布
SSS 迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
"1、负责整车售后场景下的 SCRM产品全生命周期管理,打通车主 App、小程序、企微、公众号、呼叫中心、线下经销商等全触点,直接助力售后营收、用户 NPS 与复购率提升; 2、制定并迭代售后 SCRM 产品路线图(0→1→N),平衡主机厂战略、经销商诉求与车主体验; 3、对接售后、CRM、数据、法务、合规及 IT 安全团队,确保用户数据授权、隐私合规、汽车数据安全要求达标; 4、建立可量化的业务指标体系:售后线索转化率、预约进店率、保养套餐渗透率 等; 5、协调 UI/UX、研发、测试、运维、供应商(含外部 SaaS)按敏捷节奏交付,管理版本排期与风险; 6、组织经销商&区域培训,输出 SOP、FAQ、数据看板,推动功能上线后的真正使用率≥80%;"
任职要求
"1、5 年及以上产品经理经验,其中≥2 年 SCRM/企微/社群/会员体系实操,主导过完整上线并运营 1 年以上; 2、熟悉汽车售后业务场景(保养、保修、配件、召回、延保、钣喷等)或 OTA 车主运营; 3、能独立输出高质量 PRD、原型、数据埋点、用户旅程、A/B 方案; 4、具备Ai应用落地能力,有智能化高价值业务场景挖掘、技能搭建、调优、运营实践经验; 5、本科及以上学历。" "1. 5年以上汽车/二手车/后市场产品经验,熟悉二手车C2B、B2C、B2B等各种业务模式及对应数智化能力。 2. 具备B端(商户平台)或C端(评估App/交易平台)从0到1成功落地案例。 3. 具备行业趋势洞察力,能将政策变化(如出口、税收)转化为产品机会。 4. 善于绘制用户与商户双旅程地图,平衡C/B端需求优先级。 5. 具备系统性思维,整合检测、店铺、CRM等系统形成端到端闭环。 6. 具备跨部门推动力,在矩阵组织中协调资源、化解冲突、达成共识。 7. 快速学习能力强,适应新能源技术、政策与AI工具的“三重变局”。"
所属行业:
移动互联网
职能分类:
产品经理
工作城市:
杭州,招聘2人,详细地址:base地大部分是杭州极氪大厦(极氪和领克),如果是吉利业务是在吉利大厦;需要面试来决定具体分到哪个品牌
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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