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品类负责人(女装)
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18-26万
成都
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
31.2K
5天前刷新/两周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
职位描述: 1、主导女装品类(如上衣、裙装、外套等细分品类)的企划,制定SKU结构、价格带及上新节奏。 2、分析女装行业趋势、竞品动态及消费者需求,制定差异化品类策略; 3、通过用户画像、销售数据等工具,精准定位目标客群及产品方向; 4、制定季节性营销计划(如爆款打造、促销活动),协同运营团队推动落地; 5、监控销售数据(GMV、转化率、客单价等),及时调整库存与推广策略; 6、优化库存周转,控制滞销比例,制定清仓或补货计划;
任职要求
1、5年以上女装行业经验,熟悉商品开发、采购和运营全流程,有知名品牌/电商平台经验者优先; 2、对时尚敏感,具备较强的选款能力和审美判断力; 3、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销、供应链管理等相关专业优先; 4、有可持续的赛道(如简约、复古、高级、松弛感女装,或独立设计师品牌)经验可加分。
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
服装技术/设计管理
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:办公地址:成都武侯区世纪城208号中信银行15楼
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-26万*13薪
薪资福利:
社保/公积金缴纳标准:五险一金入职缴纳,全额缴纳,公积金比例5% 免费食堂午餐,各类假期按劳动法规定执行
团队架构
所属部门:
设计部
下属人数:
1-10人
部门架构:
管理设计师
汇报对象:
老板
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
初面hr(线上)-做测试作业(专业方向)-复试老板(必须线下),外地人选报销路费
视频面试:
可以接受
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