职位编号 J20260519103211110662
FO外包
15-28万上海市不限3-5年招聘 5 人预计佣金 8.8K9月8日 11:41刷新/5月19日 10:32发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
必要条件:车企、手机、平板、手表
优先条件:智能座舱
目标公司/行业:车企
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
[项目经理]工作职责 梅赛德斯-奔驰运营系统(MB.OS)中国区项目管理团队负责在中国研发中心内,从整体MB.OS层面管理客户功能开发规划,确保需要研发内部跨领域合作(如跨高级驾驶辅助系统(ADAS)和信息娱乐系统)的客户功能,能够以适当的优先级进行规划和开发,并确保不同领域进度一致,从而确保客户体验的一致性。 主要任务包括:1. 跨领域客户功能开发规划:- 协调并指导中国研发领域(包括但不限于高级驾驶辅助系统(ADAS)、信息娱乐、互联)的跨研发领域开发规划:• 定义中国研发MB.OS规划管理流程 • 组织定期的中国研发MB.OS规划管理会议,并牵头针对优先MB.OS客户功能积压和问题的开发规划协调 • 跟踪和上报关键且未协调的跨领域开发依赖项 • 与各利益相关方就每个开发质量关口的目标和要求标准达成一致 - 与不同利益相关方合作,作为中国研发MB.OS在不同项目之间的接口,并为相关利益相关方提供必要的开发项目信息和技术咨询,以进行MB.OS客户功能开发规划 2. 工具链优化:- 定义跨领域客户功能开发流程和工具链,以适应中国开发流程,为跨领域的项目里程碑以及资源分配提供透明度 - 推动跨领域客户功能开发流程和工具链的持续改进,以满足所需的开发速度和质量 - 如果涉及IT或第三方开发,则协调系统和工具链的开发。 3. 其他:- 为生产线提供技术支持,并回答物流和制造工艺(MP)同事提出的与研发相关的技术、规划及成熟度问题。 -支持周边流程(需求管理、测试管理、法律评估),以涵盖交付“中国适用”产品的完整生命周期。
任职要求
教育背景 ⦁ 电气工程、软件工程或计算机科学或相关专业学士学位 工作经验 ⦁ 对ADAS(高级驾驶辅助系统)和信息娱乐系统的车辆硬件/软件开发项目有良好了解/经验 ⦁ 对产品构思、设计思维方法有良好了解 ⦁ 有在原始设备制造商(OEM)或供应商从事电子电气(E/E)尤其是软件和硬件开发的工作经验者尤佳 ⦁ 至少3年以上软件开发项目经验 ⦁ 至少2年以上车辆/部件开发项目经验 ⦁ 有跨国公司工作经验者尤佳 ⦁ 有车载互联经验者尤佳 ⦁ 有在敏捷开发环境中工作的经验,熟悉敏捷/Scrum方法论,有担任Scrum Master或产品负责人经验者优先 专业知识 ⦁ 对项目管理方法有深入了解,例如项目计划、风险分析、项目管理专业人士(PMP)认证者优先 ⦁ 对软件开发质量方法有基本了解 ⦁ 熟悉车辆电子电气(EE)架构或软件/硬件架构者优先 ⦁ 熟悉车辆开发流程者优先 ⦁ 熟练掌握PowerPoint、Excel和Word等Microsoft Office软件 ⦁ 有使用Jira、Confluence或类似项目管理工具的经验 ⦁ 愿意在中国境内和国外出差 ⦁ 具有自我责任感,善于沟通,具备良好的沟通技巧和演讲技巧 ⦁ 具有团队精神,具备出色的沟通、人际交往和演讲技巧 ⦁ 英语熟练 ⦁ 德语优先
所属行业:互联网
职能分类:产品经理
工作城市:
上海,招聘5人,详细地址:金鼎大厦
职位要求
学历要求:不限
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:15-28万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-