职位编号 J20260729171020125911
产品经理(硬件方向)
18-25万合肥市研究生5-8年招聘 1 人预计佣金 26.1K6天前刷新/7月29日 17:51发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:年龄:不超过40岁,35岁左右最好
要懂研发懂客户
优先条件:要懂研发懂客户,最好硬件工程师出身,从硬件转过来的最合适。不要纯互联网的产品的。可以在家电、汽车、手机均可,需要有技术背景
目标公司/行业:1
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 硬件产品规划与定义
基于 PET/CT 临床需求,开展市场洞察与竞品硬件分析,明确硬件产品价值主张。
输出硬件产品需求文档(PRD),定义核心参数(如探测器性能、机架结构、扫描床精度等)。
制定硬件产品 roadmap,规划迭代方向(如分辨率提升、剂量优化、设备小型化等)。
2. 硬件研发过程管理
协同硬件、结构等硬件研发团队,确保硬件需求在设计、打样、测试环节落地。
跟踪硬件研发进度,解决跨部门协作问题,保障 PET/CT 硬件模块(如探测器模块、数据采集卡)按时交付。
组织硬件原型评审,验证性能指标是否符合临床使用要求和行业标准。
3. 合规性与质量管控
确保硬件产品符合医疗器械法规,参与产品注册检测和认证工作。
制定硬件质量标准,监督供应链管理,把控核心元器件(如 scintillator 晶体、光电倍增管)质量
4. 跨部门协同与支持
与软件团队协作,确保硬件与 PET/CT 图像处理软件的兼容性和数据交互稳定性。
配合市场、销售团队,提供硬件专业支持(如产品手册编写、客户硬件问题解答)。
参与售前宣讲,向医院客户介绍 PET/CT 硬件优势和技术特性。
任职要求
1. 教育背景
统招硕士及以上学历,生物医学工程、医疗器械工程、电子工程、机械工程等相关专业。
具备 PET/CT 或医学影像设备硬件相关工作经验者优先。
2. 专业技能
掌握硬件开发流程,熟悉 PET/CT 核心硬件原理(如探测器技术、辐射防护设计、高压电源系统)。
能与电气、结构、机械工程师深度沟通,理解硬件技术方案和性能指标。
3. 综合能力
具备以临床需求为导向的产品思维,能准确挖掘医院用户的硬件需求。
优秀的跨部门沟通协调能力,能驱动研发、生产、质量等团队达成目标。
目标导向,结果驱动,具备较强的责任心和抗压能力(适应项目紧张周期)。
所属行业:影像诊断设备
职能分类:硬件产品经理
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:高新区国家健康大数据产业园国家健康大数据产业园C2栋2楼
职位要求
学历要求:研究生·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:18-25万 12薪
薪资福利:双休 五险一金 绩效奖金 带薪年假 交通补助 午餐补助 年度旅游 定期体检 领导好 团队聚餐
团队架构
所属部门:产品中心
汇报对象:产品部负责人
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:产品中心→硬件 & 软件
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:第一轮线上视频,终面必须线下,外地自费。