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医美门诊部运营负责人
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25-50万 北京 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 69.3K 4天前刷新/5天前发布
SSS 迅致直营
职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
核心工作职责 1.运营管理 制定门诊整体运营计划与营销策略,对营收、客单价、复购率、耗卡率等核心指标负责。 2.拓客与转化 搭建并执行线上新媒体(小红书/抖音/大众点评)+线下渠道拓客体系,提升到店量与初诊成交率。 3.数据分析与策略优化 通过日报、周报监控经营数据,及时调整运营、品项、活动及转化策略。 4.品项与客户体验 优化服务流程与体验,处理重大客诉,维护医患关系;协助制定品项组合、定价及活动方案。 5.团队管理与培训 负责咨询、护理、行政等跨部门协同管理;定期开展服务礼仪、销售话术、医美知识培训,打造高效团队。 6.合规风控 严格执行医疗美容相关法规,规范宣传、诊疗、护理流程,规避医疗与经营风险。
任职要求
全面负责医美门诊部日常运营管理,搭建线上线下获客体系,优化服务与转化流程,确保机构合法合规经营,达成门诊业绩与利润目标。 任职要求: 学历专业:本科及以上学历,医疗美容、临床医学、整形等相关专业优先。 行业经验:3–5年医美机构实战经验,1–2年以上团队管理或门店全盘运营经验,熟悉医美全业务流程。 合规能力:熟悉《医疗美容服务管理办法》及医美相关法律法规,具备风险防控意识,能保障运营全流程合规。 业务能力:精通线上(大众点评、小红书、抖音)拓客、线下渠道联动、客户转化、品项管理、数据分析。 综合能力:具备较强目标感、跨部门协调、团队管理与培训能力,抗压性强,结果导向。
所属行业:
医疗机构、医美/整形
职能分类:
运营经理/主管
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:海淀区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*15薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
运营
下属人数:
10-50人
部门架构:
汇报总经理,组建团队
汇报对象:
总经理
职级职称:
负责人
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上-线下
视频面试:
不可以接受
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