1. 数字化发展战略：牵头制定公司数字化发展战略，输出数字化发展蓝图，明确数字化战略目标与落地路径；运用数字化手段打造企业新增长曲线，赋能业务实现业绩增长，构筑公司数字化领先竞争地位。 2. 数据治理体系建设：搭建并持续完善公司级数据治理体系，推进数据标准、数据质量、数据资产运营落地，提升企业数据资产利用率，实现数据驱动业务经营决策。 3. 数字化技术方案与前沿技术落地：结合业务实际场景输出可靠数字化技术解决方案，支撑业务发展需求；跟踪研究大数据、AI、物联网等前沿数字化技术，做好技术预判与试点落地，推进线上线下业务深度一体化融合。 4. 信息基础与安全架构管理： 统筹规划、建设灵活可扩展的信息基础架构与信息安全体系；完善信息安全评估机制，提升故障预判、应急处置能力，保障全公司业务系统、办公体系安全、稳定、高效运行。 5. 信息资产管理： 统筹公司软件系统、硬件设备等信息资产的采购、全生命周期管理；跟踪软硬件行业技术与应用趋势，为公司数字化建设提供高质量软硬件基础设施支撑。 6. 运维服务体系建设： 建立并优化系统运维服务机制，保障系统环境稳定流畅；负责新老门店系统基建、设备部署、应用培训等技术保障工作，为业务一线提供高效技术服务支撑。 7. 团队与跨部门管理：负责数字化发展部团队搭建、能力建设与绩效管理；深度联动业务、采购、运营等各部门，推动数字化项目跨部门协同落地；管控数字化项目预算、投入产出，保障数字化建设投入效益。

任职资格要求 学历与专业 本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、信息管理等相关专业优先。 工作经验 1. 8 年及以上企业数字化、信息化建设相关工作经验，3 年以上大中型企业数字化部门负责人 / 总监管理经验；有零售购百行业数字化转型经验优先。 2. 完整主导过企业数字化战略规划、数据治理、系统平台建设重大项目，具备从 0 1 搭建数字化体系实战经历。