1. 营销策划与策略制定： 1.1 深入研究青少年素质类及武术培训市场，分析行业趋势、竞争对手动态以及目标客户需求，制定年 度、季度和月度营销策划方案，确保与公司整体战略一致； 1.2 根据不同校区的地域特点、市场情况和学员结构，制定针对性的区域营销计划，实现差异化竞争； 1.3 定期评估营销效果，根据数据分析结果及时调整和优化营销策略，确保营销活动的有效性和投资回 报率。 2. 业绩指标的达成： 2.1 负责明确的业绩指标，如新增学员数量、课程销售额、市场占有率提升等，确保目标的有效落实； 2.2 监控公司整体业绩指标的完成进度，及时发现问题并采取有效的解决措施，确保按时完成或超额完 成业绩目标。 3. 活动策划与执行 3.1 策划各类营销活动，包括线上线下的促销活动、体验课、亲子活动、赛事活动等，以提高品牌曝光 度和吸引潜在学员； 3.2 负责活动的全程执行，包括活动预算的制定与控制、活动宣传物料的设计与制作、活动现场的组织 与协调等，确保活动的顺利进行和达到预期效果； 3.3 对活动进行复盘和总结，分析活动的优点和不足，为后续活动的策划提供经验参考； 3.4 与其他部门及区域/分校保持良好的沟通与协作，共同推进业绩的达成。 4. 公司领导交办的其它重要事项。

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先； 2. 工作经验： 2.1 五年以上总部营销策划工作经验，其中至少两年以上团队管理经验，有连锁型青少年素质类或语培 类机构总部营销策划经验者优先； 3. 专业技能： 3.1 具备扎实的营销理论知识和丰富的实践经验，熟悉各类营销渠道和推广方式； 3.2 具备创新思维和开拓精神，能够不断提出新颖的营销创意和策略； 3.3 具有一定的审美能力和设计感，能够指导设计团队完成宣传物料的设计。 4. 通用素质： 4.1 具有良好的数据分析能力，能够通过数据分析评估营销效果，为决策提供依据； 4.2 较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动工作的顺利开展； 4.3 拥有较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的市场环境中迅速做出正确的判断和决策；