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软件开发工程师(前端)
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19-24万
北京
大专及以上
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
2.6K
02:42刷新/1天前发布
72小时新发
外包
职位亮点
薪资中级不超过16K 高级不超过20K; 有加班强度,需要和人选提前说清
JD基本信息
岗位职责
1.负责公司应用软件的前端业务需求分析、功能设计、编码和调试; 2.完成新系统的架构设计及老系统的架构优化; 3.完成关键技术或复杂问题的攻关工作; 4.定期举行技术培训,与其它员工分享新技术,新方法及工作经验; 5.对需求、设计、外包的技术资料进行评审,并给出评审意见; 6.按照公司质量管理体系要求,参与软件工程文档编写,发布和维护; 培养新员工前端技术知识,并指导其进行规范编码;
任职要求
岗位基本要求: 1.掌握主流前端框架的源码实现,理解框架背后的思想,可以持续改进完善业务框架; 2.熟练掌握JavaScript、CSS、HTML,及动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术; 3.对React框架有深入应用并深入理解其设计原理; 4.对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解; 优先录用条件: 1.关注前端前沿技术,具备较强的学习能力,各大前端技术社区活跃者、有自己的开源项目者优先; 通用素质要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 2.具有较强的逻辑分析能力; 3.工作积极主动,有高度的责任心; 4.具有良好的文档编写能力;
所属行业:
IT服务、工业互联网
职能分类:
其他前端开发
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京通州区博兴一路8号
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
学信网学历验证
薪资福利
年薪范围:
19-24万*12薪
薪资福利:
短期半年外包岗;不缴纳社保公积金;签兼职合同
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2轮面试 1轮技术 1轮HR
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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