职责类别 ： 新产品线孵化 ： 结合公司既有积淀,探索未来高附加值产品形态及业务模式,从0~1孵化新产品线,牵引公司整体业务转型 关键技术自主研发： 新产品线产品关键硬件、软件、算法技术的自主开发及原型交付(机器人、ai算力、星载激光通信、储能逆变等) 新领域市场调研及技术路线制定 ： 未来3年潜在规模化产品方向调研,相应技术路线制定,技术模块及先导研发项目布局 团队建设 ： 创新研究院研发团队管理、面向新领域新产品线技术布局(专业结构配置、各专业方向骨干招聘和培养)、创新文化建设 考核激励方案制定 ：绩效考核办法、激励方案制定

任职资格 基本要求 1、年龄范围:40-48周岁 2、学历要求:985硕士及以上 工作经历 1、工作经验:15年以上工作经验,5年以上创新团队管理或0~1新产品线开发经验 2、行业经历: 1、15年以上电子行业工作经验,熟悉消费电子、汽车电子、智能机器人、卫星通信、ai算力等相关2~3个领域产品及研发过程 2、上述经历中含,至少8年一线复杂硬件系统研发,5年以上0~1新产品线研发或创新团队管理,5年以上研发总监(含硬件、结构、嵌入式、算法等)管理经验 3、拥有较全知识面和较完整专业结构,在硬件、嵌入式、算法1~2个领域有较深造诣,有较强的创新意识,较丰富的0~1产品或技术提出、开发、批量化落地经验 4、拥有较强的市场敏感性和前沿技术敏感性 5、熟悉apqp、ipd流程开发体系,有复杂软硬件系统开发的完整端到端流程经历,具备一定的市场调研、产品规划、项目管理、供应链优化、客户拓展意识和能力 6、具备良好的跨专业、跨部门沟通能力 关键技能 1、语言技能:英语,听说读写流利,口语佳 2、其他技能:熟练运用办公、ai辅助软件 性格倾向 开放开朗,追求卓越,务实稳重,乐于探索挖掘新技术、新产品、新应用 1、思路清晰,沟通表达顺畅 2、追求卓越,务实稳重 3、有较强的创新意识、责任心,抗压能力强 4、有良好的专业造诣和较完整的专业结构 5、有较强的市场敏感性和前沿技术敏感性