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研发负责人(涂附磨具产品的研发)
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40-60万
常州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
75.6K
01:03刷新/一周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
岗位名称:研发负责人(涂附磨具产品的研发) 研发团队5人 招聘原因:年薪40-60万(可面议),要求有涂附磨具行业能够做新产品的开发经验,开发新产品,升级现有产品。 上级领导:研发总经理 工作职责: 1.负责高端涂附磨具(砂纸、砂布、砂带、涂层磨具等)整体技术规划与产品路线设计,对标国际高端产品开展逆向分析、性能赶超与产品迭代: 2.主导磨料选型、树脂体系、基材匹配、植砂工艺、固化工艺、涂层处理全链条开发,形成完整、可量产的技术方案与工艺包: 3.熟悉下游应用场景与转化产品(五金打磨、汽车、不锈钢、精密加工、3C、轨道交通等),开展应用匹配、工况测试与客户验证: 4.协同生产、设备、质量、市场,完成从研发一中试一量产一市场推广的全流程转化; 5.协同内部技术团队,为客户定制化解决方案。
任职要求
任职要求: 1.学历:本科及研究生以上学历; 2.专业:材料类、化工类、轻工类、磨料磨具相关专业: 3.行业经验:5年以上高端涂附磨具研发经验,担任过技术带头人/项目负责人。具备对标国外高端砂纸、砂布、砂带产品的完整开发能力,有成功对标/赶超案例优先。熟悉下游应用与客户验证,完成产品匹配设计、寿命测试、切削力测试、表面粗糙度验证: 4.其他:45周岁(含)以下,具备敏锐的客户需求洞察力;严谨负责、抗压性强,具备技术带头人领导力与带团队能力:极强的问题解决、工程化落地、跨部门协同能力。
所属行业:
其他制造业
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
常州,招聘1人,详细地址:江苏省常州市新北区西夏墅镇威虎山路(丽江路11号)
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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