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小红书资深运营(网服或CID)
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10-20万 广州 大专及以上 0-3年 招聘 10 人 预计佣金 16.3K 01:10刷新/2天前发布
SSS 迅致直营 反馈快 72小时新发 HC多
JD基本信息
岗位职责
1. CID 投放全流程运营 独立负责小红书平台 CID 投放全流程,包括账户搭建、计划布局、定向设置、出价策略制定及预算分配。 实时监控投放数据(CTR、CVR、CPA、ROI 等),快速定位波动原因,通过调整素材、定向、出价等优化策略提升投放效果。 沉淀 CID 投放方法论,总结不同场景下的最优投放模型,适配网服产品拉新、拉活需求。 2. 应用增长策略落地 制定小红书平台应用拉新、拉活及下载转化策略,结合平台算法与用户偏好策划爆款内容及裂变活动。 搭建账号内容矩阵,产出适配网服产品的高转化内容(图文 / 短视频),提升内容自然流量与下载引导效率。 联动内外部资源(达人 / KOC、创意团队),落地推广活动,打通 “内容种草 - 下载转化 - 用户激活” 全链路。 3. 数据驱动优化与复盘 建立核心数据监控体系,定期分析流量来源、用户画像、转化路径等数据,输出复盘报告。 基于数据洞察优化内容策略、投放方向及活动形式,持续降低获客成本,提升用户留存与活跃度。 跟踪平台政策、行业趋势及竞品动态,快速迭代运营与投放策略,探索新的增长机会点。
任职要求
任职要求 1. 3-5 年互联网运营相关经验,聚焦网服类产品用户增长或 CID 投放领域,有明确的拉新、下载转化案例。 2.优先具备小红书平台深度运营经验,熟悉平台规则、推荐机制及内容生态;无小红书经验者,需具备头条(巨量引擎)等平台运营或 CID 投放实战经验。
所属行业:
广告
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
广州,招聘10人,详细地址:广州市天河区车陂街道车陂北街28号联合社区北区8-2栋106室
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-20万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
线下面试
视频面试:
不可以接受
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